（1）群體規(guī)范影響整體觀念 （2）群體規(guī)范影響認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn) （3）群體規(guī)范影響定向 （4）群體規(guī)范影響從眾行為
（1）個(gè)體意識影響行為選擇 （2）個(gè)體意識影響行為監(jiān)督 （3）個(gè)體意識影響行為控制
（1）價(jià)值觀影響行為的目的 （2）價(jià)值觀影響行為的過程 （3）價(jià)值觀影響行為的結(jié)果 （4）價(jià)值觀影響行為的程度
最新試題
反證法
試論文化習(xí)俗對談判的影響。
談判班子負(fù)責(zé)人的最佳管理幅度是（）。
“言行穩(wěn)重，重視友誼；自信心強(qiáng)，靈活性差；崇尚守時(shí)，講究效率；忌談?wù)危苏勌鞖狻笔牵ǎ?/p>
春秋時(shí)期曾經(jīng)召開過三次重大的“彌兵會議”，其中規(guī)模最大、影響深遠(yuǎn)的一次發(fā)生在（）。
