績效考核的對象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括（）。

績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）

政府績效管理的功能有（）

效能關(guān)心的問題是（）。

績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）