單項(xiàng)選擇題

護(hù)理人員分級管理制度中，建立“以需求為導(dǎo)向，以（）為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度”。

A.崗位勝任力
B.臨床需求
C.專科護(hù)士培訓(xùn)
D.臨床護(hù)理能力
E.專業(yè)技術(shù)水平

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單項(xiàng)選擇題

醫(yī)院科學(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)考核，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，緩解護(hù)士工學(xué)矛盾。考核結(jié)果與下列哪項(xiàng)指標(biāo)無關(guān)？（）

A.護(hù)士崗位聘任
B.職稱晉升
C.個(gè)人薪酬
D.工作年限
E.做到多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬

單項(xiàng)選擇題

護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求，科室應(yīng)報(bào)請醫(yī)院職能部門同意后，將擬定的修訂方案交由（）審核后，由主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

A.醫(yī)院職能部門
B.護(hù)理部主任
C.主管副院長
D.主管臨床院長
E.護(hù)理質(zhì)量管理委員會

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