A.有機的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
C.創(chuàng)新與較短的管理期限有關(guān)
D.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高
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A.提高組織成員的認同度
B.增進組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟收入
A.區(qū)域市場
B.國家市場
C.國家或國際市場
D.穩(wěn)定和變革的市場
A.敏感性訓(xùn)練
B.角色分析
C.調(diào)查反饋
D.個別輔導(dǎo)和咨詢
E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計劃
A.對當(dāng)前組織進行分析
B.確定規(guī)劃的目標(biāo)
C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機會
D.組織文化創(chuàng)新
E.規(guī)劃的評價
A.對對方所談的主題沒有興趣
B.檢查溝通的真正目的
C.心不在焉,分心于別的事情
D.過分注意做作掩飾,不重視真情實感
E.僅重視事實,不注意原則和推論
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最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
下列哪項不是價值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
團隊的作用在于()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()