是行政領導者貫徹按勞取酬和物質利益原則,通過發(fā)揮物質刺激的作用,滿足部屬的物質需要,使他們努力實施領導意圖的領導方式。
是行政領導者運用啟發(fā)、誘導、商討、教育的方法,使部屬心悅誠服地接受并貫徹自己意圖的領導方式。