是行政領(lǐng)導(dǎo)者貫徹按勞取酬和物質(zhì)利益原則,通過(guò)發(fā)揮物質(zhì)刺激的作用,滿足部屬的物質(zhì)需要,使他們努力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式。
是行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用啟發(fā)、誘導(dǎo)、商討、教育的方法,使部屬心悅誠(chéng)服地接受并貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式。
是行政領(lǐng)導(dǎo)憑借行政隸屬關(guān)系,行使行政權(quán)力發(fā)布命令,要求下屬不可違拗地執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式。