(1)整體協(xié)調和主導型原則; (2)精簡以及適當?shù)墓芾砜缍扰c層級原則; (3)有效性原則。
(1)計劃脫離實際; (2)長期目標和短期目標相矛盾; (3)因循守舊的惰性。
(1)直線形組織機構; (2)職能型; (3)直線職能型。