A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍
B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍
C.具體實(shí)施營(yíng)造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段
D.贏得領(lǐng)導(dǎo)的同意
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A.員工
B.股東
C.顧客
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會(huì)暗示
D.文化暗示
A.跨文化模式
B.國(guó)際化架構(gòu)模式
C.全球架構(gòu)模式
D.全球化模式
A.高權(quán)力差距
B.高度關(guān)系文化
C.低度關(guān)系文化
D.低權(quán)力差距
A.發(fā)展
B.創(chuàng)新
C.團(tuán)隊(duì)
D.競(jìng)爭(zhēng)
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最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
華商精神
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)