企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）