多項選擇題

組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論，可以分為（）

A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化

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