《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過（）個月。

企業(yè)退休人員社會化管理服務主要包括哪些內容？

社會保險補貼的標準？

申請就業(yè)困難人員認定的相關手續(xù)，在何機構辦理？

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排（）名殘疾人就業(yè)計算。

下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的貸款程序？

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數（）人以下的小微企業(yè)，免征保障金。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，保障金征收機關征收保障金時，應當向用人單位開具（）統(tǒng)一印制的票據或稅收票證。

對無正當理由連續(xù)（）個月未申報的參保繳費單位，由主管地稅機關依據當地《基本養(yǎng)老保險費征收管理暫行辦法》進行處理，按程序納入非正常戶類別管理。

下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的借款人應提供什么資料？