領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

（）把管理拉到一般齊。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。