部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

管理的唯一權(quán)威是（）。

對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

管理者要做到（）。

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。