多項選擇題以下各項屬于人力資源特征的包括（）

A.自有性
B.再生性
C.主動性
D.創(chuàng)造性
E.能動性


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2.單項選擇題薪酬設(shè)計的基本程序為（）。

A.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—進行工作評價—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實施
B.確定組織薪酬原則和策略—進行工作評價—進行工作分析—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實施
C.確定組織薪酬原則和策略—市場薪酬調(diào)查—進行工作分析—進行工作評價—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實施
D.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—市場薪酬調(diào)查—進行工作評價—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實施

3.單項選擇題下列選項中屬于高彈性薪酬模型特點的是（）

A.績效薪酬與基本薪酬各占一定比例
B.基本薪酬所占比例很高，績效薪酬等所占比例很低
C.績效薪酬是主要組成部分，基本薪酬等所占比例很低
D.員工收入波動小，員工很有安全感

4.單項選擇題ERG理論是由著名學(xué)者（）提出的。

A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克利蘭
D.奧德弗

5.單項選擇題以下各項屬于360度績效評價方法優(yōu)點的是（）

A.比較公平公正
B.操作簡單，省時省力
C.成本較低
D.綜合各方面信息增加了評價系統(tǒng)的復(fù)雜性