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A、改善與員工交往的渠道與質(zhì)量
B、科學(xué)地、合理地進(jìn)行群體設(shè)計(jì)
C、有效地進(jìn)行職業(yè)管理，為員工的前途著想
D、適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整
E、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的心理氣氛

A、合理的報(bào)酬
B、提高認(rèn)識(shí)
C、自動(dòng)化
D、工作豐富化
E、嚴(yán)格的監(jiān)督