A、偏見誤差 B、暈輪效應(yīng)誤差 C、近因誤差 D、暗示效應(yīng)誤差
A、下屬往往不敢實(shí)事求是的表達(dá) B、上司并不重視下屬的表達(dá) C、使上司在工作中受到監(jiān)控 D、下屬對(duì)上司的工作不可能有全面的理解,易產(chǎn)生片面看法