(1)認識管理的主體。 (2)人的主觀能動性是最重要的管理要素。 (3)做好人的工作是管理成敗的關(guān)鍵。
A.等距抽樣 B.分層抽樣 C.整群抽樣 D.定額抽樣
A.程序 B.控制 C.決策 D.目標