問(wèn)答題簡(jiǎn)述招聘的原則。
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)辭職原因的不同，可以將辭職分為（）
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.被迫辭職
D.引咎辭職
E.責(zé)令辭職
3.多項(xiàng)選擇題從內(nèi)容上看，公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)需求分析要在以下層面上進(jìn)行（）。
A.個(gè)人層面
B.工作狀況層面
C.組織層面
D.戰(zhàn)略層面
E.民眾層面
4.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人員分類管理是建立在（）基礎(chǔ)之上的。
A.工作分析
B.績(jī)效評(píng)估
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.職位評(píng)價(jià)
E.需求分析
5.單項(xiàng)選擇題招募甄選是人力資源管理的（）。
A.入口管理
B.出口管理
C.激勵(lì)管理
D.保障管理
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事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工食堂屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題