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聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應當成為事業(yè)單位的基本用人制度。
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事業(yè)單位的人事制度管理與機關(guān)的人事管理制度是一致的。
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我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機構(gòu)行政化,不同單位不同級別的表現(xiàn)。
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