判斷題事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。
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3.多項選擇題事業(yè)單位人事改革的主要做法是（）
A.從科技行業(yè)入手
B.注重試點先行引導(dǎo)和鼓勵各地普遍開展試點工作
C.突出以聘用制度和崗位管理制度為重點
D.注重政策的研究制度
4.多項選擇題事業(yè)單位人事制度改革包括的內(nèi)容有（）。
A.事業(yè)單位人事制度改革
B.事業(yè)單位分配制度改革
C.事業(yè)單位財政劃撥體制改革
D.事業(yè)單位機構(gòu)編制改革
5.多項選擇題（）是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
A.人員管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.崗位設(shè)置管理制度
最新試題
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型：判斷題
我國事業(yè)單位的特點是（）。
題型：多項選擇題
深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的（）。
題型：單項選擇題
簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
題型：問答題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。
題型：多項選擇題
從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點。
題型：判斷題
事業(yè)單位承擔(dān)的任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機構(gòu)行政化，不同單位不同級別的表現(xiàn)。
題型：判斷題