就是在外部某種刺激因素的影響下,使人產(chǎn)生一股動力朝所期望的目標(biāo)追求,奮斗的心里活動過程。
就是員工為組織目標(biāo)的實現(xiàn)付出了勞動因而從組織中獲得的貨幣報酬,也就是通常所說的最狹義的薪酬。
是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)的員工流動類型。