就是員工為組織目標(biāo)的實現(xiàn)付出了勞動因而從組織中獲得的貨幣報酬,也就是通常所說的最狹義的薪酬。
是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)的員工流動類型。
是指企業(yè)對人力資源內(nèi)部流動和流出進(jìn)行計劃,確保企業(yè)人力資源的可獲得性,滿足企業(yè)發(fā)展需求和員工的職業(yè)生涯發(fā)展需要。