多項選擇題戰(zhàn)略薪酬的視角要求薪酬戰(zhàn)略注重相應(yīng)的轉(zhuǎn)變（）。

A.戰(zhàn)略基準轉(zhuǎn)變
B.管理方式轉(zhuǎn)變
C.薪酬管理目標轉(zhuǎn)變
D.薪酬管理文化轉(zhuǎn)變
E.薪酬工作重點轉(zhuǎn)變


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1.多項選擇題下列關(guān)于戰(zhàn)略性薪酬管理的表述中正確的是（）。

A.凡是對組織績效產(chǎn)生重大影響的薪酬決策就是具有戰(zhàn)略性的
B.戰(zhàn)略性薪酬管理不等于戰(zhàn)略性薪酬決策
C.戰(zhàn)略性薪酬管理的核心是薪酬戰(zhàn)略
D.薪酬技術(shù)與業(yè)務(wù)管理方面的決策不屬于戰(zhàn)略性薪酬管理
E.戰(zhàn)略性薪酬管理是在1988年提出的

2.多項選擇題對于采取創(chuàng)新型薪酬戰(zhàn)略的企業(yè)來說，它的薪酬系統(tǒng)強調(diào)（）。

A.對產(chǎn)品創(chuàng)新給予報酬
B.成本控制
C.基本薪酬以勞動力市場上的通行水平為基準且會高于市場水平
D.對新的生產(chǎn)方法和技術(shù)的創(chuàng)新給予足夠的獎勵
E.企業(yè)的發(fā)展方向