疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”，詢問解決方案和解決思路。

以下屬于技能傳授六步法的是（）。

輻射定律告訴我們：這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系，沒有一件事情是完全獨立的。

共識即共同認可的目標(biāo)、信念，培養(yǎng)決心達成任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)代化管理的方法。

教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。

同理心，就是進入并了解他人的內(nèi)心世界，并將這種了解傳達給他人的一種技術(shù)與能力。又叫做換位思考。

在使用教練技術(shù)中，教練與被教練者有著共同的目標(biāo)和目的地。

巴普洛夫條件反射實驗，能夠說明練習(xí)的有效性，能夠強化行為。

教練或管理者應(yīng)具備哪些技能（）。

“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。