A.會(huì)員大會(huì)
B.理事會(huì)
C.常務(wù)理事會(huì)
D.監(jiān)事會(huì)
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A.堅(jiān)定的雄心壯志
B.領(lǐng)導(dǎo)工作的才能
C.良好的身體素質(zhì)
D.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
A.組織性
B.懲戒性
C.多樣性
D.強(qiáng)制性
A.“道德滑坡”
B.“雙重俘獲”
C.“組織缺位”
D.市場(chǎng)約束軟化
A、公共性、政治性、勞務(wù)性、非營(yíng)利性
B、公共性、勞務(wù)性、階級(jí)性、非營(yíng)利性
C、公共性、勞務(wù)性、發(fā)展性、非營(yíng)利性
D、公共性、階級(jí)性、勞務(wù)性、非營(yíng)利性
A.觀念形態(tài)
B.實(shí)踐形態(tài)
C.價(jià)值形態(tài)
D.準(zhǔn)則評(píng)估形態(tài)
最新試題
公共事業(yè)管理的績(jī)效必須以社會(huì)需求的滿(mǎn)足程度和公共利益的增進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行內(nèi)部管理，并且管理的績(jī)效必須放到整個(gè)社會(huì)發(fā)展的背景下，結(jié)合公眾的滿(mǎn)意程度來(lái)做出評(píng)價(jià)。
政策執(zhí)行再?zèng)Q策是指政策的調(diào)整，不包括政策的終止。
公共服務(wù)管理的法制化體現(xiàn)在大量的公共服務(wù)活動(dòng)的立法上，但不涉及到公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)管理內(nèi)容和活動(dòng)程序的具體規(guī)定方面。
新公共服務(wù)管理模式的最終形成表明了政府公共財(cái)政能力較為充足并且能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)公眾需要。
授權(quán)組織不可獨(dú)立行使行政管理職權(quán)。
公共部門(mén)的績(jī)效管理活動(dòng)從發(fā)生的順序來(lái)看可以分為：績(jī)效目標(biāo)的確立和分解、績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施、績(jī)效目標(biāo)的評(píng)估三個(gè)階段。
對(duì)公共事業(yè)管理政策方案進(jìn)行選擇時(shí)主要依據(jù)滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)和合理性標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)展教育是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的根本途徑。
現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展依賴(lài)政府主導(dǎo)、干預(yù)與提供的方式。
下列屬于教育產(chǎn)品生產(chǎn)管理的是（）。