A.40
B.42
C.45
D.48
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A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時(shí)勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)總額
D.職工繳納個(gè)人所得稅總額
最新試題
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
關(guān)于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
下列關(guān)于延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說法中,錯誤的有()
延長工作時(shí)間的限制條件是()
獎金的種類很多,主要包括()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列選項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()