A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日 B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制 C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)備案 D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70% B.75% C.80% D.85%
A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付 B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付 C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資 D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資