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勞動合同期限()的,試用期不得超過兩個月
A.三個月以上不滿一年
B.一年以上不滿三年
C.三年以上固定期限
D.無固定期限
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單項選擇題
用人單位招用人員后,應當于錄用之日起()日內辦理就業(yè)登記手續(xù)
A.15
B.30
C.60
D.90
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單項選擇題
()的設定是試用期解除勞動合同的關鍵,如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同,那么應事先明確規(guī)定,并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
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