單項選擇題用人單位招用人員后，應當于錄用之日起（）日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)
A.15
B.30
C.60
D.90
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1.單項選擇題（）的設定是試用期解除勞動合同的關鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同，那么應事先明確規(guī)定，并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
2.單項選擇題在勞動合同中，用人單位與勞動者不得約定的條款為（）
A.試用期
B.保守秘密
C.補充保險和福利待遇
D.在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件
3.單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）個月
A.1
B.2
C.3
D.6
4.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動合同必備條款的是（）
A.勞動保護
B.社會保險
C.勞動合同終止的條件
D.勞動報酬
5.單項選擇題下列選項中，不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用工形式的是（）
A.勞動合同用工
B.勞務派遣用工
C.借調(diào)用工
D.非全日制用工