A.2
B.3
C.4
D.5
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A.護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入制度
B.醫(yī)囑執(zhí)行制度
C.院務(wù)公開制度
D.查對制度
A.目的
B.病例介紹
C.結(jié)果
D.結(jié)論
A.從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)需要研究的護(hù)理問題
B.通過科學(xué)方法有系統(tǒng)地研究或評價(jià)該護(hù)理問題
C.直接或間接地用以指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐的過程
D.對醫(yī)療新技術(shù)的開展有直接的指導(dǎo)作用
A.血壓
B.心率
C.體重
D.治愈人數(shù)
A.選題和確立研究問題
B.科研設(shè)計(jì)
C.收集資料
D.書寫論文
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最新試題
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
被稱為全視角評價(jià)法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()