A.勞動關(guān)系僅僅是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系 B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生 C.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系 D.勞動關(guān)系具有法律上的平等性，但不具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
A.民法非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系 B.個體工商戶與其聘請的幫工因加班費爭議而發(fā)生的關(guān)系 C.勞動行政部門與某建筑公司因查出拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系 D.參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系
A.企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位 B.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織 C.會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會納入法定用人單位的范圍 D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)不可以作為用人單位與勞動者簽訂合同
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