A.完善勞動基準立法 B.保持現有工時和定額的有關規(guī)定 C.強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法 D.保障勞動者的休息休閑權 E.考慮將“過勞死”納入工傷保險
A.員工健康體檢與健康增進方案 B.員工壓力管理 C.企業(yè)文化建設 D.員工自身不良情緒管理的輔導 E.績效考核改進方案
A.在標準工作日以外繼續(xù)從事生產或工作屬于加班 B.員工自愿延長工作時間的不屬于加班 C.合計算工時制人員在標準工作時間內沒有加班收入 D.實行計件工資制的,再額定安排工作的不應認定為“加班” E.實行不定時工作制的領導者沒有加班收入