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A.工作評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
B.工作評價的主要目的是確定每個崗位的相對價值
C.為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評估標(biāo)準(zhǔn)
D.工作評價是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
E.工作評價的目的是確定每個崗位的具體價值

A.勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況
B.公司的經(jīng)營狀況與內(nèi)政實力
C.當(dāng)?shù)厣钏?br /> D.地區(qū)及行業(yè)的差異
E.與薪酬有關(guān)的法律法規(guī)