單項(xiàng)選擇題()是人力資源管理的一個(gè)核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法
A.招聘與錄用
B.績(jī)效管理
C.工作分析
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
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1.單項(xiàng)選擇題“員工可以自由選擇不同的組合,但不能自行構(gòu)建福利組合”,這種福利計(jì)劃被稱為彈性福利計(jì)劃中的()
A.附加福利計(jì)劃
B.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
C.混合匹配福利計(jì)劃
D.核心福利計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題()是為了獎(jiǎng)勵(lì)那些績(jī)效超出預(yù)期水平很多的個(gè)人及團(tuán)隊(duì),在績(jī)效加薪額外給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)
A.特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
B.長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
C.一次性獎(jiǎng)金
D.績(jī)效加薪
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最新試題
在薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完成時(shí),有些員工目前的工資可能低于設(shè)計(jì)的薪資幅度最低點(diǎn)的水平,通常采取的對(duì)策是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬區(qū)間的()通常代表了該薪酬等級(jí)中的職位在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的平均薪酬水平。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一種有效的福利模式必須由()因素構(gòu)成。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于G公司的員工薪酬水平,下列說(shuō)法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題