A.恒定絕對(duì)級(jí)差法 B.變動(dòng)級(jí)差法 C.恒定差異比率法 D.變動(dòng)差異比率法
A.外部公平性 B.內(nèi)部公平性 C.外部競(jìng)爭(zhēng)性 D.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性
A.寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)的薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更多 B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬的等級(jí)的變化范圍很小,最高值和最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比例在20%以?xún)?nèi) C.寬帶薪酬制度適用于所有類(lèi)型的企業(yè) D.寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高