A.外部公平性 B.內(nèi)部公平性 C.外部競爭性 D.內(nèi)部競爭性
A.寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)的薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更多 B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬的等級的變化范圍很小,最高值和最低值之間的區(qū)間變動比例在20%以內(nèi) C.寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè) D.寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高
A.基本生活保障 B.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn) C.心理激勵功能 D.改善經(jīng)營績效