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曉舟是技術部的員工。由于銷售部正在爭取一個大項目,曉舟加入了這個項目組并負責技術支持工作,同時在業(yè)務上接受銷售部經理的管理。在對該項目進行考核時,由()負責對曉舟的績效考核更為合適
A.技術部經理
B.銷售部經理
C.技術部和銷售部經理
D.更高層的管理者
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單項選擇題
在進行績效考核時,可先選定評價要素,再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較,從而確定員工的評價等級,這種方法是()
A.關鍵事件法
B.行為錨定法
C.交替排序法
D.配對比較法
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在績效考核指標的類型中,通過人的主觀評價得出評價結果的評價指標是()
A.硬指標
B.軟指標
C.結果指標
D.行為指標
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