A.是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的 B.與行為錨定法在量表的結(jié)構(gòu)上基本相同 C.要求評(píng)定者根據(jù)某一工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)多少來(lái)對(duì)被考評(píng)者打分 D.是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法 B.對(duì)偶比較法 C.倍數(shù)加權(quán)法 D.權(quán)值因子判斷法
A.績(jī)效考核指標(biāo) B.績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重 C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) D.績(jī)效考核周期