A.經(jīng)驗判斷法 B.對偶比較法 C.倍數(shù)加權(quán)法 D.權(quán)值因子判斷法
A.績效考核指標 B.績效考核指標權(quán)重 C.績效標準 D.績效考核周期
A.績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)B.績效考核是人員招聘的依據(jù)C.績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)D.績效考核是薪酬分配的依據(jù)