A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量
C.忠于職守,盡職盡責(zé)
D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍
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A.出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)的人員耐心解釋?xiě){證粘貼要求
B.會(huì)計(jì)人員耐心向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展
C.稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式,并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議
D.總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制,提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議
A.前者具有很強(qiáng)的他律性;后者具有很強(qiáng)的自律性
B.前者側(cè)重于調(diào)整人的外在行為;后者不僅調(diào)節(jié)外在行為,還要調(diào)整人的內(nèi)在精神世界
C.前者的表現(xiàn)形式是具體的、正式的成文規(guī)定;后者既有成文規(guī)定,也有不成文規(guī)定
D.前者由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;后者既有國(guó)家法律相應(yīng)要求,也需要人們自覺(jué)遵守
A.會(huì)計(jì)培訓(xùn)教育和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育
B.會(huì)計(jì)培訓(xùn)教育和會(huì)計(jì)繼續(xù)教育
C.會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育
D.會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育和獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育
A.端正服務(wù)態(tài)度
B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
C.提高服務(wù)質(zhì)量
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)效果
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.參與管理
C.廉潔自律
D.提高技能
最新試題
周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是()。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求()。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些?()
針對(duì)事件(2),趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門(mén)和單位不宜處理。
一般來(lái)說(shuō),檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。