A.絕對短缺
B.相對短缺
C.結構性短缺
D.工資有上升壓力
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A、注重員工
B、注重員工的長期激勵
C、原則上將不適應現(xiàn)有崗位的雇員辭退
D、傾向于與員工簽訂長期合同
A.優(yōu)化社會資源配置
B.縮小收入差距
C.提高勞動參與率
D.實現(xiàn)充分就業(yè)
A、勞動力需求受非因素的影響
B、存在較強的工資剛性
C、勞動力給受個人或家庭財富的影響
D、勞動力求受工資率的影響
A、勞動力短缺
B、勞動力過剩
C、勞動參與率低
D、自愿型失業(yè)
A、勞動力會從利潤率低的市場流向利潤率高的市場
B、勞動力會從工資率低的市場流向工資率高的市場
C、最終會使各個勞動力市場的工資率相等
D、最終會使各個勞動力市場實現(xiàn)新的均衡
最新試題
早期的發(fā)展經(jīng)濟學家主要依據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗，強調發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間的（）。
凡勃侖《有閑階級論》認為公有制推動了有閑階級的產(chǎn)生。
早期發(fā)展經(jīng)濟學家認為，實現(xiàn)工業(yè)化的關鍵在于（）。
中國實行的行政體制類型是（）。
政府政策達到了預期的效果，但付出了較大的代價，政策的效率低下，這是一種政府失靈的現(xiàn)象。
生豬市場價格經(jīng)常反復波動，究其原因，是因為在豬肉市場上（）。
政府政策在解決一個問題的同時產(chǎn)生了新的問題，甚至更加危險的問題，這不算是政府失靈的現(xiàn)象。
有閑階級的特征是炫耀性消費，也成為凡勃侖效應。
公共產(chǎn)品可以按照正常的市場機制來交易。
1990年波特出版（），正式將企業(yè)的競爭優(yōu)勢上升到經(jīng)濟政策層面。