A、注重員工
B、注重員工的長(zhǎng)期激勵(lì)
C、原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退
D、傾向于與員工簽訂長(zhǎng)期合同
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A.優(yōu)化社會(huì)資源配置
B.縮小收入差距
C.提高勞動(dòng)參與率
D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
A、勞動(dòng)力需求受非因素的影響
B、存在較強(qiáng)的工資剛性
C、勞動(dòng)力給受個(gè)人或家庭財(cái)富的影響
D、勞動(dòng)力求受工資率的影響
A、勞動(dòng)力短缺
B、勞動(dòng)力過(guò)剩
C、勞動(dòng)參與率低
D、自愿型失業(yè)
A、勞動(dòng)力會(huì)從利潤(rùn)率低的市場(chǎng)流向利潤(rùn)率高的市場(chǎng)
B、勞動(dòng)力會(huì)從工資率低的市場(chǎng)流向工資率高的市場(chǎng)
C、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資率相等
D、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新的均衡
A、產(chǎn)品需求彈性
B、產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)
C、產(chǎn)品的可替代
D、產(chǎn)品水平
最新試題
美國(guó)第一任財(cái)政部長(zhǎng)（）為美國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起做出了巨大的貢獻(xiàn)。
政府政策在解決一個(gè)問(wèn)題的同時(shí)產(chǎn)生了新的問(wèn)題，甚至更加危險(xiǎn)的問(wèn)題，這不算是政府失靈的現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)秩序的核心問(wèn)題是（）。
早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的結(jié)構(gòu)性差異，其中最重要的兩項(xiàng)是基礎(chǔ)設(shè)施和（）。
政府經(jīng)濟(jì)職能的根本任務(wù)是（）。
在所有的交易費(fèi)用中，大部分的費(fèi)用可以隨著技術(shù)進(jìn)步而逐步降低，唯獨(dú)（）并非如此。
現(xiàn)代制度研究起源于（）。
政府是糾正市場(chǎng)失靈的唯一主體。
政府的經(jīng)濟(jì)職能是（）。
用林德?tīng)柧鈾C(jī)制來(lái)進(jìn)行公共產(chǎn)品的需求決策，在實(shí)踐中容易因?yàn)椤按畋丬?chē)”行為會(huì)導(dǎo)致均衡水平偏低，也就是公共產(chǎn)品的生產(chǎn)不足。