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多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
嘉寶公司是一家機(jī)械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對(duì)員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職。但實(shí)際上公司的薪酬很高。
改善工作滿意度的方法有（）

A.加強(qiáng)溝通
B.釋放情感
C.多加工資
D.改善環(huán)境

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多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
嘉寶公司是一家機(jī)械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對(duì)員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職。但實(shí)際上公司的薪酬很高。
影響工作滿意度的因素有（）

A.公平的待遇
B.良好的工作環(huán)境
C.合作的伙伴和上級(jí)
D.員工的人格

多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】嘉寶公司是一家機(jī)械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對(duì)員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職。但實(shí)際上公司的薪酬很高。在本案例中，導(dǎo)致員工辭職的因素具體包括（）

A.上級(jí)不關(guān)心
B.工作環(huán)境不好
C.員工人格不好
D.待遇不公平

多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
嘉寶公司是一家機(jī)械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對(duì)員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職。但實(shí)際上公司的薪酬很高。
改善工作滿意度的方法有（）

A.加強(qiáng)溝通
B.釋放情感
C.多加工資
D.改善環(huán)境