A.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的 B.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之外的 C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報(bào) D.組織公民行為屬于消極的工作行為
A.總體工作滿(mǎn)意度由每一因素的滿(mǎn)意度累加而成 B.滿(mǎn)意度是員工對(duì)工作總體上的滿(mǎn)意程度,具有整體性的特點(diǎn) C.每個(gè)因素對(duì)不同員工一樣重要 D.工作滿(mǎn)意度是單維而非多維的
A.組織公民行為是一種積極的工作行為 B.組織公民行為是屬于員工職責(zé)范圍之內(nèi)的行為 C.工作滿(mǎn)意度高的員工會(huì)表現(xiàn)出更多的組織公民行為 D.組織公民行為對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作具有積極的作用