A.因素模型 B.多維模型 C.差異模型 D.均衡水平模型
A.個體的價值觀往往是工作態(tài)度的具體反映 B.個體的工作態(tài)度與其價值觀聯(lián)系不大 C.與其價值觀相比,工作態(tài)度的穩(wěn)定性較低 D.工作滿意度和工作投入度是工作態(tài)度的兩個核心指標