單項(xiàng)選擇題

【共用題干題】

龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題:
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某,是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏,小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職,辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的,高某和江某相互推卸責(zé)任,此事目前還沒有解決。

根據(jù)事項(xiàng)④,會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由()監(jiān)交。

A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員

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龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題:
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某,是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏,小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職,辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的,高某和江某相互推卸責(zé)任,此事目前還沒有解決。

針對(duì)事項(xiàng)②,下列說法中不正確的有()。

A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由路某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.路某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.路某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

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龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題:
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某,是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏,小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職,辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的,高某和江某相互推卸責(zé)任,此事目前還沒有解決。

針對(duì)事項(xiàng)③,下列說法中正確的有()。

A.根據(jù)回避制度,辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作
B.從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,該公司任用小夏擔(dān)任出納不符合規(guī)定
C.根據(jù)內(nèi)部牽制制度,出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作
D.出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作

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①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某,是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏,小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職,辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的,高某和江某相互推卸責(zé)任,此事目前還沒有解決。

根據(jù)事項(xiàng)④,會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由()監(jiān)交。

A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員

單項(xiàng)選擇題

【共用題干題】

龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問題:
①該公司沒有設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但是設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某,是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏,小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職,辦理工作交接的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的,高某和江某相互推卸責(zé)任,此事目前還沒有解決。

根據(jù)事項(xiàng)④,對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

A.法定代表人張某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某
C.移交人員江某
D.接替人員高某

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