是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。
用人單位對法律規(guī)定的由勞動重爭議仲裁機(jī)構(gòu)終局裁決的勞動爭議的裁決書不服而實(shí)施的司法救濟(jì)方式。