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名詞解釋
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
答案：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長度，一周中工作日天數(shù)并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)...
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問答題
【案例分析題】某廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表50名職工向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。該委員會收到申諳書8日后決定受理，并于3個(gè)月后作出裁決，裁定該廠依法支付職工的加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)爭議仲裁委員會在處理過程中是否有不正確之處？為什么？
答案：
勞動(dòng)爭議仲裁委員會在處理該案中存在以下問題：
①《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之...
①《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之...
問答題
【案例分析題】某廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表50名職工向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。該委員會收到申諳書8日后決定受理，并于3個(gè)月后作出裁決，裁定該廠依法支付職工的加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此案中職工推舉2名代表申請仲裁是否有法律依據(jù)？
答案：
我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在10人以上，并且具有共同請求的，可視為集體勞動(dòng)爭議。本案...
