單項選擇題對客戶的特定問題“量身定做”，這表明項目建議書的編寫要（）。
A.深度適合
B.具有針對性
C.有可操作性
D.具有體系性
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1.單項選擇題項目建議書內(nèi)容的闡述深度，應(yīng)為客戶理解和決策提供必需的細節(jié)，不應(yīng)該故弄玄虛，讓客戶摸不著頭腦。這體現(xiàn)了項目建議書編寫的（）要求。
A.深度合適
B.具有針對性
C.具有可操作性
D.具有體系性
2.單項選擇題關(guān)于企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)道德和行為規(guī)范，下列說法錯誤的是（）。
A.保守客戶秘密
B.保持咨詢工作的獨立、客觀、公正
C.可以完全參照他人的相關(guān)意見
D.不做詆毀同行的事
3.單項選擇題某咨詢公司為了一已私利，在沒有得到授權(quán)的情況下，利用客戶的具有商業(yè)價值和露在商業(yè)價值的信息為其所在公司和其他客戶媒取利益或優(yōu)勢。這違反了企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T的道德行為規(guī)范中的（）。
A.不接受力不勝任的咨詢委托
B.保持咨詢工作的獨立、客觀、公正
C.保守客戶秘密
D.既“授人以魚”，又“授人以漁”
4.單項選擇題下列不屬于管理咨詢與診斷的特點的有（）。
A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.推動作用
5.單項選擇題管理咨詢?nèi)藛T的意見必須要獨立提出，不能受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的意見或企業(yè)職工的情緒的左右，這體現(xiàn)了管理咨詢與診斷的（）。
A.科學(xué)性
B.創(chuàng)新性
C.有效性
D.獨立性
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績效考評工具主要有哪些？
題型：問答題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
題型：問答題
組織管理的特點包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)漸進式的變革的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
市場營銷咨詢
題型：名詞解釋
項目建議書編寫的要求有（）。
題型：多項選擇題
實施經(jīng)營組織改進方案，要經(jīng)過（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些？
題型：問答題
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分，管理咨詢可分為（）。
題型：多項選擇題