單項(xiàng)選擇題用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分時(shí)，另外支付相對(duì)于低于部分（）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.50％
B.25％
C.20％
D.100％
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障作為法律概念，始于美國(guó)總統(tǒng)（）簽署的法案――“社會(huì)保障法”。
A.肯尼迪
B.羅斯富
C.林墾
2.單項(xiàng)選擇題完成一定工作的勞動(dòng)合同，一般適用于建筑業(yè)、（）的工作。
A.服務(wù)業(yè)
B.承攬業(yè)務(wù)
C.承包行業(yè)
D.臨時(shí)性、季節(jié)性
最新試題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
題型：判斷題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題